RAI: SERVE AUDIZIONE CAPO PERSONALE PER CAPIRE OBBLIGHI AZIENDA

rai rai rairaifd.jpg “Quando parliamo dei diritti di chi lavora in Rai va fatta una distinzione sugli obblighi che ha la Rai in merito ai lavoratori che ha usato in modo ‘fuori legge’ da ciò che invece è fuori dal perimetro aziendale. Ci sono infatti persone coinvolte nei concorsi che hanno diritti ma nei confronti di società esterne. La strada maestra quindi è quella di audire il direttore del personale per avere una fotografia esatta sugli obblighi giuridici della Rai per valutare le regole del concorso e redigere un atto di indirizzo”. Così il vicepresidente della Commissione di Vigilanza Rai Primo Di Nicola, del MoVimento 5 Stelle, sulle risoluzioni presentate su pubblicità e compensi Rai e il concorso per giornalisti precari Rai.